Una notizia inaspettata ma estremamente positiva arriva da Palazzo di Città: il Commissario Giuliana Perrotta, avvalendosi dei poteri del Consiglio comunale, ha deliberato una variazione di bilancio pari a 2,5 milioni di euro per l’anno educativo 2025/2026, permettendo così il mantenimento pubblico del servizio degli asili nido e scongiurando ogni ipotesi di esternalizzazione.
La CISL FP del Comune di Taranto accoglie con soddisfazione questa decisione, non come un semplice atto amministrativo, ma come un forte segnale politico e istituzionale di fiducia nei confronti delle lavoratrici e dei lavoratori, dell’intera comunità e del valore profondo che i servizi educativi rappresentano: cura, inclusione ed equità. A questa somma si aggiungono 10.000 euro per l’acquisto di materiale igienico-sanitario, stanziati per il 2025 su esplicita richiesta della CISL FP.
“Rivendichiamo con orgoglio – afferma Fabio Ligonzo, Segretario Aziendale CISL FP – il nostro ruolo nell’aver sollecitato e stimolato il Commissario Giuliana Perrotta a riconoscere la centralità del servizio pubblico degli asili nido. La sua sensibilità istituzionale, visione strategica e forte senso di responsabilità sociale hanno rappresentato una risposta concreta a un’esigenza che il sindacato ha sostenuto con determinazione e coerenza, facendo eco alle voci del personale coinvolto e traducendo le loro istanze in una proposta condivisa e realizzabile”.
Particolarmente degna di nota è la fiducia accordata al Servizio Bilancio dell’Ente, che – prosegue Ligonzo – ha operato con competenza e tempestività subito dopo l’approvazione del Rendiconto, individuando le risorse necessarie in un contesto economico tutt’altro che semplice. Una dimostrazione della solidità e consapevolezza della macchina amministrativa.
“Un plauso speciale – aggiunge – va anche al personale del Comune di Taranto, che ha condiviso con la CISL FP un percorso di dialogo costante, serio e leale. Come organizzazione sindacale, non ci siamo limitati a rivendicare un diritto, ma ci siamo proposti come promotori di un confronto costruttivo, convinti che solo attraverso la partecipazione e la condivisione di obiettivi concreti si possano ottenere risultati duraturi.”
La CISL FP ha raccolto e dato voce alle istanze del personale, valorizzandone il contributo, le preoccupazioni e le proposte. Un risultato raggiunto – conclude Ligonzo – grazie a un’azione corale, dove dipendenti e rappresentanza sindacale hanno agito all’unisono, animati da spirito di servizio e senso di responsabilità, ponendo al centro il benessere della cittadinanza e il futuro dei bambini della nostra comunità.
Questo risultato rappresenta un esempio concreto di come una buona amministrazione e un sindacato efficace, quando fondano il proprio operato su ascolto, rispetto reciproco e visione comune, possano costruire insieme soluzioni durature e di reale valore per il territorio.
