La revisione del nuovo strumento militare italiano: Molto rumore per nulla! Inizia citando la famosa commedia di William Shakespeare la dura nota del SIULM Marina (Sindacato Unitario Lavoratori Militari) che accoglie negativamente la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto Legislativo 2 aprile 2026, n. 58, recante “Disposizioni in materia di revisione dello strumento militare nazionale in attuazione dell’articolo 2, comma 1, della legge 28 novembre 2023, n. 201”.
Il Decreto, il risultato di un complesso iter che dallo scorso gennaio ha impegnato le commissioni parlamentari competenti, entrerà in vigore il 12 maggio 2026.
Il SIULM Marina non può non evidenziare come nell’elaborazione di questo importante documento per la revisione dello strumento militare nazionale, non siano state affrontate le criticità segnalate in più occasioni dalle APCSM, le Associazioni Professionali a Carattere Sindacale tra Militari, tra cui quelle palesate proprio dal SIULM Marina nei diversi incontri istituzionali e nelle sedi parlamentari, comprese le audizioni presso le Commissioni Difesa della Camera.
Una revisione così importante, destinata a incidere sul futuro delle Forze Armate, sugli organici, sull’impiego operativo e sulle prospettive professionali del personale militare, avrebbe dovuto rappresentare l’occasione per affrontare concretamente i problemi reali che da anni gravano sul comparto Difesa.
Invece, ancora una volta, si ha la sensazione di un provvedimento calato dall’alto, costruito senza valorizzare pienamente il contributo delle associazioni sindacali che rappresentano il personale militare e che conoscono, anche in prima persona sul campo, le difficoltà operative, familiari, economiche e professionali vissute da donne e uomini in uniforme.
La Difesa non si rafforza solo con le riforme scritte sulla carta: la revisione dello strumento militare nazionale non può limitarsi a ridisegnare numeri, assetti e modelli organizzativi. Deve partire dal personale, dalla sua dignità, dalla sua sostenibilità lavorativa e familiare, dalla capacità dello Stato di rendere ancora credibile e attrattiva la scelta di servire il Paese in uniforme.
Per il SIULM Marina, ignorare le osservazioni provenienti dalle rappresentanze professionali significa perdere un’occasione importante per costruire una Difesa più moderna, più giusta e più aderente alla realtà quotidiana dei militari.
Durante gli incontri dell’iter che ha portato all’elaborazione della nuova norma, il SIULM Marina aveva evidenziato alcune problematiche che, se affrontante concretamente, avrebbero potuto migliorare in modo significativo le condizioni lavorative e di vita del personale militare, temi centrali che il nuovo Decreto legislativo ha invece trascurato, per non dire ignorato.
In primis la grave carenza di organici, in particolare nei ruoli dei sottufficiali e graduati, un fenomeno interessato anche dall’assenza di concreti strumenti di fidelizzazione per i volontari e dalla perdurante crisi di attrattività dello strumento militare verso le nuove generazioni.
In altero il mancato riconoscimento della specificità del personale imbarcato e operativo, nonché la valorizzazione economica e professionale del personale che garantisce continuità operativa H24, in mare, nelle sale operative e nei dispositivi nazionali e internazionali.
In ultimo il rafforzamento delle tutele familiari e sociali a favore di chi vive lunghi periodi lontano da casa, imbarcato sulle navi impegnate in missioni fuori area, come le donne e gli uomini che partiranno a breve verso lo Stretto di Hormuz!
