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Vita-lavoro e diritti sociali: la Regione Puglia investe 2,5 milioni di euro sulle persone

Sanità in Puglia, accordo per oltre 1.100 stabilizzazioni: i concorsi proseguono regolarmente

Intesa tra Regione e organizzazioni sindacali per dare certezze ai lavoratori precari del comparto sanitario. Requisiti da possedere entro il 31 dicembre 2026. Cosimo Borraccino: «Un traguardo fondamentale per oltre 1.100 famiglie e un investimento sulla qualità delle cure»

Un passo importante per il futuro della sanità pubblica pugliese e per migliaia di lavoratori che da anni assicurano il funzionamento delle strutture sanitarie regionali. È stato raggiunto l’accordo per la stabilizzazione di oltre 1.100 lavoratrici e lavoratori precari del comparto, un’intesa che punta a garantire maggiore certezza occupazionale e a valorizzare le professionalità maturate nel corso degli anni.

A sottolineare il significato dell’accordo è Cosimo Borraccino, consigliere regionale, che definisce il risultato «un traguardo fondamentale e di straordinaria importanza», ricordando il sostegno politico assicurato al percorso di stabilizzazione.

Requisiti entro il 31 dicembre 2026

L’intesa fissa al 31 dicembre 2026 il termine entro il quale dovranno essere posseduti i requisiti necessari per accedere alle procedure di stabilizzazione. Secondo quanto evidenziato da Borraccino, l’accordo consente di superare alcune rigidità del passato, comprese quelle legate alla precedente DGR 1304/2026, prevedendo un percorso autonomo rispetto alle procedure dei concorsi unici regionali.

L’obiettivo è dare una risposta concreta a oltre 1.100 lavoratori che hanno contribuito a sostenere il sistema sanitario pugliese, soprattutto negli anni più difficili, garantendo continuità ai servizi e assistenza ai cittadini.

Concorsi e stabilizzazioni, due percorsi distinti

Un aspetto centrale dell’accordo riguarda la convivenza tra le procedure di stabilizzazione e i concorsi pubblici già programmati. Borraccino chiarisce che i concorsi proseguiranno regolarmente e che l’intesa non comporterà alcun blocco delle selezioni.

Restano quindi confermate le procedure per i 1.000 posti destinati agli infermieri e per gli ulteriori 1.000 posti per operatori sociosanitari (OSS). Parallelamente, procederà il percorso riservato ai precari in possesso dei requisiti entro la fine del 2026.

Due percorsi distinti, dunque, che secondo il consigliere regionale permetteranno di offrire opportunità sia a chi ha già maturato i requisiti per la stabilizzazione sia a coloro che intendono accedere al servizio sanitario attraverso i concorsi pubblici.

Il ringraziamento ai sindacati e l’impegno per la sanità privata

Borraccino ha rivolto un ringraziamento all’assessorato regionale alla Salute e alle organizzazioni sindacali per il lavoro di confronto e sintesi che ha consentito di raggiungere l’intesa.

Il consigliere regionale ha inoltre assicurato che continuerà a vigilare sul rispetto delle scadenze e sull’attuazione degli impegni assunti, affinché il percorso si traduca in risultati concreti per i lavoratori interessati.

Nel suo intervento ha infine richiamato l’attenzione anche sul personale della sanità privata, per il quale auspica un analogo riconoscimento professionale ed economico.

«Mettere in sicurezza oltre 1.100 famiglie significa dare stabilità a chi ha retto il peso degli ospedali negli anni più duri e investire concretamente sulla qualità e sulla continuità delle cure per tutti i pugliesi», è il senso del messaggio di Borraccino, che considera l’accordo un segnale dell’impegno della Regione a favore della sanità pubblica.

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