La Regione Puglia prosegue nel percorso di potenziamento del proprio sistema sanitario, puntando su stabilità e rafforzamento del personale. Con il presidente Michele Emiliano è stato definito un piano triennale di assunzioni, articolato tra il 2023 e il 2025, che prevede un’importante operazione di reclutamento e mobilità nel comparto sanità.
Attraverso una doppia procedura, sono stati avviati i concorsi pubblici per l’assunzione di 1000 Infermieri e 1000 Operatori Socio Sanitari (OSS), insieme alla mobilità volontaria intra-regionale ed extra-regionale per il personale sanitario. L’obiettivo è quello di consolidare le risorse umane del sistema e garantire maggiore efficienza ai servizi territoriali.
Modalità di partecipazione:
Le domande possono essere presentate esclusivamente in modalità telematica, accedendo ai seguenti portali:
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Concorso 1000 Infermieri: www.sanita.puglia.it/web/asl-bari – sezione Albo Pretorio → Concorsi e Avvisi.
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Concorso 1000 OSS: www.sanita.puglia.it/web/azienda-ospedaliera-universitaria-ospedali-riuniti-foggia – Homepage → Albo Pretorio → Concorsi/Domanda on-line.
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Mobilità e ricollocazione di 1700 unità di personale: https://aslbat.concorsismart.it, suddivise in 700 posti per CPS – Infermiere, 300 OSS e 700 per personale tecnico e amministrativo.
Inoltre, la Regione ha espresso la volontà di favorire il rientro in Puglia del personale sanitario pugliese attualmente in servizio presso altre regioni, attraverso la mobilità intra-regionale. Le candidature dovranno essere presentate entro il 10 novembre mediante la piattaforma https://aslbat.concorsismart.it.
